工作职责：

一、负责总公司入离调转、异动、劳动合同手续等员工关系工作；

二、负责公司社保公积金增减等事务处理；

三、协助进行员工面谈、培训、企业文化宣传等工作；

四、其他上级安排工作；

岗位要求：

一、大专以上学历，人力资源、心理学、行政工商管理等相关专业；

二、1年左右人力资源管理相关工作经验，有意愿深耕在人力资源行业者优先；

三、思维逻辑较好、细心负责、沟通能力优秀，性格开朗；

四、对微生物行业感兴趣，能适应创业公司压力，自驱力强者优先。